Perfil do Mentorado

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Ao se deparar com um grande desafio, qual é sua reação mais comum?

Analiso cuidadosamente o cenário antes de agir. Procuro resolver rapidamente com ações diretas e práticas. Normalmente fico desconfortável ou evito lidar diretamente.

O que você espera do mentor durante as sessões?

Que me ajude a refletir sobre as melhores escolhas. Que me dê orientações objetivas para aplicação imediata. Que tome decisões por mim e resolva meus problemas.

Como você reage quando alguém faz críticas sobre seu desempenho?

Costumo refletir com calma antes de responder. Recebo bem, especialmente se forem claras e objetivas. Não aceito bem e me sinto incomodado.

Como você costuma planejar suas atividades profissionais?

Faço um planejamento detalhado e antecipado. Planejo rapidamente de forma prática e direta. Não tenho muito hábito de planejar, resolvo conforme surge.

Qual dessas afirmações melhor descreve você ao aprender algo novo?

Prefiro entender primeiro as teorias e contextos. Aprendo fazendo, na prática e rapidamente. Não costumo investir tempo aprendendo coisas novas.

Em relação a mudanças bruscas na sua rotina, você:

Preciso refletir para entender os impactos primeiro. Me adapto rapidamente e sigo em frente. Tenho dificuldade em lidar com mudanças repentinas.

Diante de decisões difíceis, sua atitude mais frequente é:

Considero cuidadosamente todas as possibilidades. Decido rápido para evitar perder tempo. Evito ao máximo decidir ou passo a responsabilidade.

Em projetos em grupo, geralmente você:

Contribuo com ideias estratégicas e reflexões. Gosto de executar tarefas rapidamente e com clareza. Prefiro não me envolver diretamente nas decisões.

Ao cometer um erro significativo, você normalmente:

Analiso o erro detalhadamente para entender e evitar repetições. Corrijo rapidamente e não gasto muito tempo analisando. Evito assumir responsabilidade ou culpo circunstâncias externas.

Qual estilo de comunicação você espera do seu mentor?

Exploratório, com perguntas e reflexão. Direto, claro e focado em resultados imediatos. Não gosto muito de receber opiniões ou sugestões.

O que mais te motiva em uma mentoria?

Ter mais clareza e segurança sobre minhas decisões. Sair com metas claras e aplicáveis imediatamente. Resolver rapidamente meus problemas com mínimo esforço.

Como você lida com sugestões diferentes daquilo que imaginava?

Analiso com calma e busco compreender o valor real da sugestão. Avalio rapidamente e aceito bem se forem práticas. Tenho dificuldade em aceitar opiniões diferentes.

Em situações difíceis, qual é sua postura mais comum?

Tomo um tempo para entender profundamente antes de agir. Busco resolver rapidamente e avançar. Evito enfrentar diretamente e espero que resolvam por mim.

Sobre a iniciativa no trabalho, você diria que costuma:

Avaliar bem antes de tomar qualquer atitude. Tomar rapidamente a frente para solucionar o problema. Esperar que alguém me diga exatamente o que fazer.

Quando enfrenta uma situação que exige mudança, você:

Gosta de entender profundamente antes de fazer qualquer mudança. Age rapidamente, ajustando a rota conforme necessário. Fica resistente e prefere não mudar muito.